Het programma begint in april 2021. Bezoek ebbinge.nl voor alle details en maak een afspraak voor een persoonlijke intake.

De wereld om ons heen – poli­tiek, eco­no­mie, kli­maat, soci­ale samen­hang – ver­an­dert steeds snel­ler. Onder­ne­men van­daag de dag gaat steeds meer over het anti­ci­pe­ren op nieuwe uit­da­gin­gen op het gebied van tech­no­lo­gie, digi­ta­li­se­ring, nieuwe gene­ra­tie talent aan­trek­ken en behou­den, duur­zaam­heid, etc. Nieuwe vraag­stuk­ken die veelal com­plex zijn, grote invloed op de busi­ness kun­nen heb­ben en waarop de ant­woor­den lang niet altijd voor­han­den zijn. <h4>Twee universele vragen</h4>Wij spre­ken veel lei­ders van onder­ne­mende bedrij­ven over deze uit­da­gin­gen. Het is ons opge­val­len dat hoe ver­schil­lend de uit­da­gin­gen ook zijn, deze in de kern steeds terug te bren­gen zijn tot de vol­gende twee vragen:• Hoe houd ik als lei­der mijn bedrijf duur­zaam rele­vant en suc­ces­vol in deze snel ver­an­de­rende tijd?• Welke (per­soon­lijke) ont­wik­ke­ling vraagt dat van mij als leider?Voor een bedrijf/​leider is het moei­lijk zich vanuit zichzelf te ver­nieu­wen. Daar is vaak een ver­snel­ler van bui­ten voor nodig. Daarom heb­ben we een spe­ci­aal pro­gramma ont­wik­keld dat deze ver­snel­ling faci­li­teert. Waar onder­ne­mer­schap en lei­der­schap elkaar inten­sief ont­moe­ten: Lead our Future.

Ons programma is op maat gemaakt voor leiders van (middel)grote bedrijven die hun leiderschap verder willen ontwikkelen, om zo beter voorbereid te zijn op de toekomst.